Sostenibilidad y Gestión Ambiental

PILAR 1

Ambiental: Protección del entorno

En Grupo M.E.M.E. protegemos y valoramos los ecosistemas que nos rodean.

Con este pilar buscamos integrar prácticas de uso eficiente de recursos (agua y energía), gestión de residuos, conservación de la biodiversidad y la restauración ecológica dentro de nuestros giros de negocio, con el objetivo de minimizar el impacto ambiental y conservar los ecosistemas en donde operamos.

Tasa de retorno hídrico: 53% del agua utilizada se devuelve a las cuencas naturales.

Ecosistemas: Se conservan 375 hectáreas de mangle y 140 hectáreas de bosques y áreas riparias. Gracias a esto, por cada tonelada de CO₂ emitida se capturan 1.2 toneladas, logrando un balance de carbono positivo del 20%.

Recursos Valorizables: 70% - 80% total de residuos tienen aprovechamiento energético u orgánico.

Balance energético: 40% del consumo cubierto por biogás, reduciendo 20% de la huella de carbono.

PILAR 2

Social: Personas y comunidades

Impulsamos la cadena productiva fortaleciendo a las comunidades en donde estamos presentes. Aportando desarrollo humano, condiciones laborales dignas, inclusión y un impacto social positivo (empleo, capacitación y participación comunitaria.

Rotación voluntaria: 10% anual

Atención a la comunidad: 100% de quejas resueltas

Diversidad: (25% mujeres y 15% grupos vulnerables) en todos los niveles de la organización.

Capacitación: 100% del personal formado en salud, seguridad ocupacional, ambiental, derechos humanos, políticas internas de gestión humana y código de ética.

Proyectos comunitarios: 12 proyectos anuales en educación, ambiente y desarrollo económico.

PILAR 3

Gobernanza: Ética
empresarial

Abordamos la forma en que la empresa es gestionada por medio de la gobernanza corporativa, ética, cumplimiento normativo, riesgos y cadena de suministro responsable. Asegurando integridad y el buen cumplimiento en todas las operaciones.

Clima organizacional empresarial: Alcanzamos el 98% de la meta de grupo.

Índice de cumplimiento y gobernanza (auditorías e inspecciones): 100% de cumplimientos a nivel de grupo.

Índice de integridad y cumplimiento ético: 100% de cumplimiento ético.

Denuncias Éticas: Índice de cumplimiento en la atención de 100% de solicitudes resuelta en los plazos establecidos.

PILAR 4

Innovación y mejora continua

Con este pilar impulsamos la competitividad y sostenibilidad a través de la innovación y la mejora continua de los procesos, productos y servicios.

Buscamos fomentar una cultura organizacional de innovación y optimización, a través de la adopción de certificaciones internacionales, ejecución de proyectos de mejora, incorporación de nuevas tecnologías y metodologías que promuevan la estandarización, la eficiencia productiva y la creación de valor sostenible.

Certificaciones internacionales: 100% de cumplimiento (Kosher y FSSC 22000 v.6.)

Metodología 5S: Implementación del programa a nivel corporativo con un 70% de avance en mejora productiva.

Formación de Lean Six Sigma: 100% de participantes claves capacitados y certificados según el plan de formación.

Capacitación en gestión de innovación (Orange Belt): 100% del personal clave capacitado.

Nuestras Certificaciones